Etiqueta: discriminación por orientación sexual
¡Semejante marica!
Un locutor de una emisora que pertenece a RCN Radio usó esta expresión para discriminarme en Twitter. Aunque muchas personas hicimos un llamado por...
Vuelve y juega: sectores cristianos presionan para invisibilizar a las personas...
Tal como sucedió con los acuerdos de paz, de nuevo sectores cristianos acuden a lo que denominan "ideología de género" para invisibilizar a las...
Una Hora Segura para hablar de temas LGBT
La Hora Segura es un espacio que ofrece It Gets Better Colombia para resolver las dudas que cualquier persona pueda tener sobre diversidad sexual y de género....
“Quiero ser la misma persona adentro y afuera de la oficina”
Adriana Mantilla, country manager de Booking.com para Colombia, Ecuador y Perú, está convencida de que una persona debe ser la misma adentro y afuera...
Quedamos notificados de lo que viene
Detrás de la llamada "ideología de género" que busca deslegitimar un enfoque de género, algunos sectores religiosos han convertido a las personas LGBT en el...
En Santander también se reconoce la diversidad
En Bucaramanga, la ciudad donde nacieron las marchas para "defender a la familia tradicional" de una amenaza que no existe, también está la Asociación...
Bisexuales: “acá estamos, existimos”
9 personas bisexuales hablaron con Sentiido sobre las creencias que persisten sobre esta orientación sexual. Recordaron que no están confundidas, que no son homosexuales...
Lo que dejó el debate de los manuales de convivencia
La inconformidad que generó el cumplimiento de la sentencia del caso Sergio Urrego, llegó al punto de convocar marchas y a un debate de...
Los profesores también son víctimas de bullying
El estatuto docente colombiano impide que las personas lesbianas, gais, bisexuales y trans (LGBT) sean discriminadas por su orientación sexual e identidad de género en...
Aceptarse
Los discursos de la mayoría de religiones y las creencias y estereotipos difundidos sobre las personas LGBT, han llevado a que muchas de ellas lamenten...
